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Se préparer pour la certification ISO 50001
L’ISO 50001 a été conçue pour les organisations de tout type de secteur, avec l’objectif de mettre en œuvre un système de management de l’énergie (SMÉ) qui inclut une logique d’amélioration continue. Ce cadre structurant permet de réduire ses consommations en pilotant durablement sa stratégie énergétique. Il est aujourd’hui obligatoire pour toute entreprise dont la consommation excède 23,6 GWh/an1.
Évaluer votre système de management de l’énergie
Maliro accompagne ses clients dans la structuration d’une démarche de management de l’énergie, en épaulant les sites dans leur préparation à la certification ISO 50001.
Nous analysons vos données, menons des observations sur site ainsi que des entretiens avec chaque corps de métier, pour réaliser un diagnostic complet sur la manière dont vous gérez l’énergie actuellement. Nous relevons ensemble les bonnes pratiques déjà implémentées, afin de valoriser les actions réalisées et en cours. Nous identifions les marges de progression possibles à partir du standard de la certification ISO, de benchmarks et de nos connaissances en pilotage des coûts et des consommations énergétiques.
Nous construisons ensemble les recommandations adaptées pour réduire les écarts entre les pratiques actuelles et celles visées pour la certification ISO 50001.
Nous vous accompagnons ensuite sur la durée pour que vous soyez prêts pour l’audit de certification.
Qu’est-ce qui est évalué dans le diagnostic ?
Pour assurer le succès de votre démarche de certification ISO 50001, nos diagnostics évaluent 5 points clés de votre management énergétique.
1. Votre stratégie énergétique
Nous étudions votre politique énergétique et votre organisation actuelle concernant l’énergie : des objectifs de réduction sont-ils déjà fixés ? Y a-t-il une feuille de route sur 3 à 5 ans ? Les sujets d’efficacité énergétique sont-ils intégrés à toutes les fiches de postes ? Un manager dédié aux enjeux énergétiques a-t-il été désigné ?
2. La planification de votre démarche
Nous nous attachons dans cette partie aux questions de respect de la réglementation en vigueur et à l’analyse de vos consommations d’énergie (consommation par équipement, cartographie des consommations et pertes, formations énergie).
Nous analysons également le plan d’actions existant : les projets sont-ils bien listés et priorisés dans la durée ? Ont-ils été intégrés dans la classification Capex ? Quid des indicateurs chiffrés (k€/an, MWh/an, tCO2 eq.) ? Des cibles intermédiaires de réduction des consommations énergétiques en MWh ou en tonnes de CO2e ont-elles bien été identifiées ?
3. La mise en oeuvre des actions d’efficacité énergétique
Nous allons par exemple nous poser les questions suivantes : comment les résultats sont-ils communiqués aux employés ? Comment les compétences énergie sont-elles intégrées dans chaque fonction ? Une approche Total Cost of Ownership est-elle en place ? Comment la performance énergétique est-elle intégrée dans les choix opérationnels ? Nous veillons à garder la dynamique pour implémenter les recommandations sur différents champs en parallèle : montée en compétences, sensibilisation, communication, procédures opérationnelles, achats, conception et investissements.
4. Votre performance énergétique
Nous vous aidons à structurer votre démarche de mesure, de suivi et d’analyse de vos consommations, et à vérifier que vos objectifs sont réellement atteints. Nous allons par exemple veiller à ce que la performance énergétique soit monitorée à tous les échelons de votre site (direction, management, opérateurs), et suivre les indicateurs clés d’activité. Le but : être en mesure d’identifier et comprendre là où vous performez et là où des dérives de consommations sont constatées.
5. Votre démarche d’amélioration énergétique dans la durée
Nous nous assurons qu’un système d’amélioration continue est en place et qu’il fonctionne, c’est-à-dire qu’il permette de suivre l’évolution du niveau de maturité de l’entreprise en termes de management de l’énergie.
Créer un système de management de l’énergie efficace
Nous adoptons une approche “bottom up” pour vous rendre acteurs des solutions à mettre en pratique en vue de la certification.
Grâce à nos sessions de formation et de brainstorming, nous aidons vos équipes à impulser des idées puis à les traduire en initiatives concrètes alignées avec les attentes de l’ISO 50001.
Suite à notre accompagnement, vous avez tous les outils en main pour déployer durablement un système de management de l’énergie conçu pour s’améliorer en continu, c’est-à-dire :
- Managé et piloté
L’énergie est intégrée dans la stratégie et les processus de votre entreprise, vous êtes en mesure de suivre la performance énergétique à tous les niveaux de l’organisation et de piloter les progrès dans le temps, grâce à un cadre de management clair et partagé. - Performant techniquement
Vous savez où et comment l’énergie est consommée et pouvez repérer les meilleures opportunités d’optimisation. Vos usages et pertes énergétiques sont analysés, vous identifiez les améliorations à apporter aux équipements et aux modes d’exploitation, tout en suivant en continu les résultats obtenus. - Conscientisé en interne
En sensibilisant et en formant les équipes, en les engageant dans une démarche de sobriété, vous développez une culture de l’énergie en interne. Les bonnes pratiques s’ancrent au quotidien, l’efficacité énergétique devient un projet collectif stimulant car performant.
La certification ISO 50001 permet ainsi trois types de bénéfices au delà de la mise en place d’un système de management de l’énergie :
- Une réduction des coûts de l’énergie
- Une réduction de l’empreinte carbone
- Un engagement renforcé des collaborateurs dans la démarche de performance énergétique
